带资艺人已是大家越来越熟悉的一个名词，对于圈内人士来说这是一种趋势。而对于尚未进入娱乐圈的人来说好像还有疑虑。有人会问既然公司要包装我为什么还需要我投资，公司应该承担全部。其实公司和艺人是利益均沾风险共担的一个共同体，投资包装推广一个艺人，少则几百万多则上千万，而回报率却不是可以准确衡量的。公司签约推广一个艺人最终目的还是要赚钱的，而在预期收益不确定时是不会有人冒然投资的。

中国不像韩国，韩国艺人是从小接受培训，所有费用公司承担，但韩国像SM公司有着严格的淘汰机制，几百名的培训生每年不断涌入，你可能辛苦的训练了几年得到的结果却是淘汰，你所付出的努力和时间只是一场空，一切还要从头再来。而那些幸运出道的培训生，所赚的钱大部分归公司左右，super-junior红遍亚洲的偶像团体第一张专辑13位成员每人收入折合人民币不到130元。他们其实不但担负了自己的培训包装推广费用，也承担了那些被淘汰了的培训生的所有费用，其所付出的远大于带资艺人。

虽说是带资艺人，公司承担的还是大部分，这种象征性的带资只是一种对公司的保障，艺人有时可能因为某些种种原因半路退出，这是公司最不愿意看到的，因为这意味着前期的投入一场空。

现在的经纪公司只有三种情况签约不带资艺人。第一种情况：艺人本身已经有了一定知名度，签约后即可带来收益。但艺人自身的想要的却不一定能得到保障，像林心如签约华谊，本想借助这个中国最大的经纪公司进军内地影视圈，扩展自己的道路，但签约期间华谊兄弟只为其接拍广告代言，并未其安排任何影视作品。很简单公司的目的是赚钱，既然广告带来的收益更快更大，又何必投资影视呢。第二种情况：公司签约了艺人却并未有任何举动，一纸合约从此搁置。红极一时的超女选秀节目，进入前50的都会和天娱签约，天娱除了转让唱片约或收取解约金外，并没有认真包装推广任何一个歌手。金牌大风签约绝对唱响歌手亦是如此，除非艺人的粉丝量能保证唱片的销量，不然不用说出专辑，出EP也很难。第三种：非常有潜质的、条件优秀，但极少数！

演艺圈人才济济，专业科班出身北影、中戏等等比比皆是，真正大红的又有几个？在中国这是一个需要用钱砸有人捧的行业。新版红楼，几番选秀最终角色有几个是最初选秀的结果？有人说导演的主要职责是平衡各投资方的利益，这暂且不多评论，但事实的确如此。

带资除了降低公司投资风险，其实很大程度上也是对艺人利益的一种保障。艺人和公司不是单纯的附属关系而是形成了一种合作关系，股东有权利要求保障自己的利益，从这个角度讲我想就更容易解释清楚了吧。